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1月​

1​

人事労務管理​
の仕事​

人事労務の概況、人事労務管理の業務内容、人事労務に関する法律、そして働き方改革の概要を解説。​

2​

就業規則の基本​

就業規則の基本事項、作成手順、記載すべき内容、変更時の注意点等について詳しく解説。​

2月​

3​

労働時間と​

時間外・休日労働​

働き方改革を進める上で必要とされる労働時間の基本知識、時間外・休日労働、割増賃金について解説。​

4​

変形労働時間制​

労働時間の応用事項として変形労働時間制の基本知識と運用、働き方改革の関係について解説。​

3月​

5​

懲戒処分と解雇​

懲戒処分を行う上での基本知識、労働基準法や判例との関係、解雇の考え方と手続き等について解説。​

6​

退職と退職金​

退職の基本事項について、退職の種類や手続き、そして退職金制度の概要や具体例について解説。​

4月​

7​

賃金​

労働条件の重要要素である賃金の考え方、法律上の取扱い、社会保険等との関係について詳しく解説​

8​

社会保険​

法定福利である社会保険の概要、被保険者、社会保険料の計算方法、健康保険・厚生年金の給付を解説。​

5月​

9​

労働保険​

労働者に欠かせない保険である労働保険（労災保険・雇用保険）の基本事項、適用、給付金について解説。​

10​

安全衛生​

安全衛生法に規定された安全衛生の基本事項、安全衛生の管理体制、働き方改革による改正について解説​