人事労務アウトソーシング

人事労務アウトソーシングのサービス

 人事労務に関わる仕事は多岐に渡ります。従業員の入社手続き、退職手続、給与計算、年末調整、社会保険手続き、労働保険手続き等様々な手続きがあります。これらの業務はその手順を理解するとともに、労働諸法令の知識や法改正情報をタイムリーに把握していなければなりません。したがって人事労務業務を適正に行っていくためには、人員や労力、時間が必要です。

人事労務の業務

ロイヤル総研では、これらの業務をお客様に代わって適法かつ適正に代行致します。
以下が、主な人事労務アウトソーシングメニューです。

1.給与計算

2.社会保険手続き

3.労働保険手続き

4.年末調整

 

アウトソーシングの活用

  ロイヤル総研では、人事労務管理を専門とする社会保険労務士が人事労務業務を適法かつ適正に代行致します。その道のプロである社会保険労務士のアウトソーシングをご利用いただくことで、人事労務管理について安心できる、人事情報の秘密保持ができる、人事コストを削減できる等のメリットがあります。

【アウトソーシング活用のメリット】

○人事業務のコストダウンが可能!

○プロによる対応で、難しい処理や法改正への対応もバッチリ!

○経営者様や人事担当者様がコア業務に専念できる!

○担当者の急な休みや転職があっても大丈夫!

○個人情報を従業員に知られることなく機密保持できる!

○時季的な業務負荷を吸収

社会保険労務士との顧問契約により安心人事労務管理!

ロイヤル総研アウトソーシングの強み

  ロイヤル総研のアウトソーシングサービスには以下の強みがあります。

◎実績と経験のある社会保険労務士によるサービスで安心!
ロイヤル総研では、大企業から中小零細企業まで幅広い企業で人事労務管理サポートの実績がある社会保険労務士が中心となり、お客様にサービスを提供致します。

スピーディかつ柔軟な対応!

迅速にご依頼内容に対応致します。また法改正等にもタイムリーに対応致します。

コストダウンの実現!
人事労務管理の業務をアウトソーシングすることで、人事担当者1名分の人件費を削減できます。
また、賃金設定等でお悩みの場合は収益とコストのバランスを考えた提案を致します。

労働・社会保険諸法令に関るすべての諸手続き代行サービスを提供!
人事労務に関わる煩雑な諸手続きを社会保険労務士の管理の基、適法かつ適正に代行致します。

 

静岡県内(静岡市葵区・駿河区・清水区、富士市、藤枝市、焼津市、島田市、掛川市、菊川市、磐田市、浜松市、沼津市等)の人事労務業務のアウトソーシングはロイヤル総合研究所をご利用ください。