料金・報酬

社会保険労務士 料金表

 ロイヤル総合研究所社会保険労務士業務の料金表です。

 

【社会保険労務士 料金表】

※お客様の業種、難易度等により価格が前後する場合がございます。

1.社労士アドバイザリー顧問(月額料金)

サービス内容に応じた5段階の料金体系をご用意しております。

コース こんなお客様向け
スモール 定期的な打合せは不要だが、法改正情報等は毎月欲しく、困ったときに相談したい。
ライト 労務相談は頻繁にないが、四半期に1回程度は定期的な打合せをしたい。
ベーシック 隔月ペースで定期的に打合せをしたい。しばしば何かしらの労務相談をしたい。
ゴールド 隔月以上のペースで定期的に打合せをして労務管理を強化したい。
プラチナ 株式上場やISO取得等の特別な目的があり、毎月打合せをしながら労務管理を強化したい。

※テレビ会議やチャットシステムの活用により全国どこでも対応可能です!

コース→ スモール ライト ベーシック ゴールド プラチナ
料金 30,000円 50,000円 80,000円 120,000円 160,000円
定期打合せ
(目安頻度)
なし 年3-5回 年5-8回 年8-10回 年10-12回
臨時打合せ WEBorご来訪 WEBorご来訪 WEBorご来訪 WEBorご来訪or往訪
労務相談 頻度少 頻度中 頻度中 頻度多 頻度多
労基署調査対応
労務情報配信
労務書式提供
研修・セミナー 顧問価格 顧問価格 顧問価格 顧問価格 無料
就業規則改定  
就業規則作成割引 20% 25% 30% 35% 40%
助成金料金 15% 15% 15% 15% 15% 

※所長・役員による定期往訪は月額5,000円~20,000円の加算となります。
※助成金料金は支給決定額に上記割合を乗じた額となります。(計画届が必要な場合は+1.5万円)
※以下のサービスは上記料金に含まれません。
・貴社内資料(社内文書、企画書、打合せ用資料等)の作成。
・人事労務に関するオリジナル資料の作成。
・人事労務に関する代行手続き(社会保険、労働保険、助成金等)。
・人事労務に関する制度策定・構築コンサルティング(人事制度等)。

 

2.社労士アウトソーシング顧問(月額料金)

人数(上限) 月額基本料金 年次業務(年1回の料金)
社保・労保
手続き
社保 算定基礎届(7月) 労保 年度更新(6月)
基本料金 人数料金
(社保被保険者)
基本料金 人数料金
( 労災被保険者)
5 20,000 15,000 700 15,000 700
10 25,000
15 30,000
20 35,000
30 40,000
40 45,000
50 50,000
60 60,000
70 70,000
80 80,000
90 90,000
100 100,000
120 110,000 15,000 600 15,000 600
140 120,000
160 130,000
180 140,000
200 150,000
300 200,000
500 300,000
1,000 600,000 15,000 500 15,000 500
1,500 800,000 450 450
2,000 900,000 400 400
3,000 1,200,000 350 350
5,000 1,800,000 300 300
10,000 3,000,000 200 200
20,000 5,000,000 150 150
※初期セットアップ費用として月額基本料金の50%を申し受けます。

※上記アウトソーシング顧問に含まれない手続き(別途お見積りします)
・社会保険の新規適用
・労働保険の成立
・労働保険の事業所一括
・雇用保険の設置
・雇用保険の事業所非該当承認申請

 

 

3.給与計算代行(月額料金)

◆ロボスル給与
給与計算はロボスル給与でのご提供となります。

コース⇒
ライト
スタンダード
プレミアム
料金 390×対象人数

※15名以下は一律5,850円
440×対象人数

※15名以下は一律6,600円
490×対象人数

※15名以下は一律7,350円
給与計算
帳票類作成(PDF)
・給与一覧表・振込一覧表
・住民税一覧表・賃金台帳

・給与明細
WEB明細 ※1
計算結果CSV出力
随時改定対象抽出 ※2
振込データ作成 ※3

※1:各従業員にクラウド上の専用ページを設け、給与明細をアップします。

※2:社会保険随時改定のために固定給変動後3カ月の給与平均が2等級以上変動者を抽出します。

※3:ネットバンクで取り込める銀行振込データ(全国共通フォーマット)を作成します。

 

◆年末調整サポート
年末調整サポートの料金は「基本料金」+「年調実施者単価」×「年調実施人数」+「年調未実施者単価」×「年調未実施者数」となります。

項目 金額
基本料金 15,000円
年末調整実施者 1,000円/人
年末調整未実施者(退職者等) 500円/人

 

4.助成金手続き
料金は、「計画届作成料金」+「助成金支給額」×「支給決定報酬率」となります。
計画届が不要な助成金の場合は「助成金支給額」×「支給決定報酬率」となります。

お客様区分 計画届(必要な場合のみ) 支給決定料金 備考
顧問契約のお客様 15,000円 支給決定額の15%  
スポットのお客様 30,000円 支給決定額の30% 現在、受け付けておりません。

 

5.就業規則コンサルティング 

規則の種類 備考 顧問契約なし アウトソーシング顧問 ※2 アドバイザリー顧問
ベーシックコース ※3
作成料金 セット 作成料金 セット 作成料金 セット
就業規則   150,000 456,000 120,000 313,500 105,000 285,000
賃金規程   60,000 48,000 42,000
慶弔見舞金規程   30,000 24,000 21,000
育児介護休業規程   60,000 48,000 42,000
非正規社員規則 一部本則参照版 70,000 56,000 49,000
正社員転換規程   15,000 12,000 10,500
継続雇用規程 定年後の雇用に関する規則 50,000 40,000 35,000
退職金規程   50,000 40,000 35,000
出張旅費規程   50,000 40,000 35,000
関連労使協定の作成   30,000 24,000 21,000
労働基準監督署への届出 届出事業所1件について 5,000 4,000 3,500

※1:5つ以上の規則を同時にご依頼いただいた場合、セット割引20%となります。
※2:アウトソーシング顧問のお客様は25%割引となります。
※3:アドバイザリー顧問のお客様はコースに応じて20%~40%の割引となります。

 

6.人事制度コンサルティング 

人事制度についてはHRvisのサービスとなります。
詳細はこちらをご覧ください。➡HRVIS(HRビズ) | クラウド型人事制度システム (hr-vis.com)

7.退職金制度コンサルティング