1000名以上の企業様に必要な労務管理体制
1000名を超える企業になると、M&Aなどによっても事業拡大をしているため、グループ会社がいくつもあり、その安定した運営が必要になってきます。その場合、必要な手続き等は人数によって膨大となるため人事労務分野の大幅な強化が必要になってきます。
社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所では、1000名以上の規模の企業様の人事労務のサポート実績が豊富であり、丸っとアウトソーシングしていただくことも可能です。
1000名 以上の規模の企業様にお勧めなサービス
手続きアウトソーシング
1000名以上の規模の企業では、社会保険の手続きの対応数が膨大で自社だけでは対応するのが難しくなってきます。
当法人では、必要な手続き等を丸っとアウトソーシングしていただくことが可能です。
人事評価制度
1000名以上の規模では既に人事評価制度が整っている企業がほとんどです。
しかし評価基準が曖昧で明確になっていない、職種や仕事内容にあっていないなど社員の不満や離職の原因になっている場合がございます。
当法人では、AIも活用した人事評価制度の作成・活用をサポートしております。
給与計算
1000名以上の企業では、雇用形態の複雑化や手当・福利厚生などによって給与計算が複雑化しています。また、セキュリティ面でも強固なシステムなどが必要になってきます。
当法人では1000名以上の企業様の給与計算の実績も豊富にあるため、安心してご依頼いただけます。
労務管理についてのご相談は、社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所にお問い合わせください。
