静岡鉄道株式会社様（静岡県静岡市）
外国人従業員の在留資格取得・更新手続きをサポートしていただき、関連機関とのつながりや送り出し機関の視察機会もご提供いただきました。法改正情報や他社事例のアドバイスも助かっています。
株式会社レント様（静岡県静岡市）
育児介護休業法など法改正への具体的なアドバイスをいただき、社内規程の変更がスムーズに進みました。月次の労務情報レポートも提供していただき、実務への影響をすぐに把握できています。
医療法人社団L＆S 鈴木歯科医院様（静岡県吉田町）
事務手続きをほぼすべて担っていただき、法的な労働条件も的確に示してもらえました。企業型DCの提案や勤怠管理のシステム化など、福利厚生・DX面でも幅広くサポートしていただけました。
株式会社HoQホールディングス様（静岡県静岡市）
静岡に根ざした活動をされている点が、同じ地域で事業を展開する当社にとって非常にマッチしています。また、さまざまな専門資格を持つ方々が在籍しているため、幅広い課題に対応してもらえるのも魅力です。
有限会社 ハッスイトランスポート様（静岡県焼津市）
今後の会社発展のためには、社労士さんの力を借りて組織づくりをした方が良いと、主取引銀行である静岡銀行さんから森崎さんを紹介していただきました。実際に代表の森崎さんにお会いし、当社の発展を真剣に考えて頂けると確信し依頼しました。
株式会社サンテック様（静岡県藤枝市）
法改正情報をいち早く教えていただき、「今のうちにこうしておいた方がいい」と先回りしたアドバイスをもらえました。助成金活用の提案や、労災・休職対応の実務支援もしていただき、大変助かっています。
サンベース株式会社様（静岡県静岡市）
勤怠管理ソフトの導入支援や就業規則の改定・届出をお任せでき、ハラスメント研修の実施など想定以上に幅広く対応していただけました。急ぎの質問にも即日回答をいただけ、大変心強いです。
株式会社中部洗機様（静岡県富士市）
給与計算・年末調整を希望通りに迅速に対応していただき、対象助成金を見つけて申請手続きも全て代行していただけました。質問への返答も非常にスピーディーで、とても助かっています。
株式会社東弘様（静岡県静岡市）
勤怠管理のクラウド化や賃金制度の見直しをサポートしていただき、助成金の活用もご支援いただきました。古参社員と若手のギャップも制度面から整えていただき、組織の土台が固まりました。
株式会社 ブルーオーシャンシステム様（静岡県静岡市）
人事制度の導入支援や勤怠システムの選定提案をしていただき、法改正前の先回り対応も教えていただきました。労務未経験の担当者にも一から丁寧に説明いただき、知識の底上げにもつながりました。
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