給与計算代行/アウトソーシング
月間 2,200名超
毎月の煩雑な業務から解放され、
コア業務への集中をサポートします！
このようなお悩みはございませんか？
- 給与計算業務に人員を配置する余裕がない
- 社会保険料を正しく控除出来ているか自信が無い
- 勤怠集計や年末調整は自社で出来るけど、他の計算業務やチェックを依頼したい
- 経営者自ら給与計算をしているが、誰かに任せたい
- 社員に給与情報が漏れないようにしたい
給与計算代行 / アウトソーシング
上記のようなお悩みを
すべて解決いたします！
給与計算代行/アウトソーシングとは
貴社の給与計算を当事務所が代行して実施するサービスです。
集計いただいた勤怠データを元に、人事労務の専門家が給与計算を代行いたします。
給与計算代行/アウトソーシングのメリット
1
コストカットが
コストカットが
可能です！
責任者を雇うよりも、
料金が安いことが多く
教育コストもかかりません
2
法改正に素早く対応！
複雑な法改正にも
専門家が対応！
最速で対応いたします！
3
本業に集中できる！
給与計算の時間を減らせるため
本業に集中する
ことができます！
業務内容一例
- 社員基本マスタの追加・変更入力
- 給与基本マスタの追加・変更入力
- 給与明細の電子化
- 給与変動情報の入力
- 支給控除計算
- 残業代計算
- 各種帳票納品
- 源泉徴収票発行
- 法改正・保険料改定バージョンアップ
給与明細の電子化
当事務所は給与明細を電子化にも対応しております。
給与明細をペーパレスにすることで、貴社内のDX化に貢献いたします。
クラウド勤怠の導入も対応しており、貴社の業務効率化にも寄与いたします。
給与計算開始までの流れ
01
現状のヒアリング
1年分の賃金台帳・出勤簿などの情報をいただき、現在の運用フローを確認させていただきます。
02
システムへの組み込み
会社情報を基に弊社使用のシステムへ組み込み、設定を行います。
03
テスト運用
最短1か月〜2か月のテスト期間で、運用などについて確認いたします。
04
ご契約・本稼働
テスト運用に問題がなければそのままご契約・本稼働を開始いたします。
現状のヒアリング
1年分の賃金台帳・出勤簿などの情報をいただき、現在の運用フローを確認させていただきます。
システムへの組み込み
会社情報を基に弊社使用のシステムへ組み込み、設定を行います。
テスト運用
最短一か月～2か月のテスト期間で、運用などについて確認いたします。
ご契約・本稼働
テスト運用に問題がなければそのままご契約・本稼働をかいしいたします。
料金
給与計算代行、アウトソーシングの料金について詳しく知りたい方はこちらからお確かめください。
給与計算代行/アウトソーシングを検討している方へ
複数のお問い合わせ方法をご用意しておりますのでご都合のよろしい方法でお問い合わせください。
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