大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月1日からパワーハラスメント防止が義務化されます。それに伴い、事業主は対応が求められます。

業務を円滑に進めるために、業務上必要な指示や注意、指導は必要ですが、パワハラの意図がなくても伝え方を誤ると、相手に不快感を与えたり、結果として、人間関係を悪化させてしまうおそれもあります。

このセミナーでは自分も相手も尊重するアサーティブコミュニケーションの考え方、スキルを使って、パワハラにならない伝え方を学びます。

【開催日時】　　2020年1月30日（木）14:00～16:00 (開場13:45）

【内　　容】    「アサーティブ」とは、相手を尊重しつつ、自分の意見や考えを、素直に、誠実に、

                       対等に伝えるコミュニケーションの方法です。アサーティブな表現ができると、

                       一方的になったり、言葉を飲み込んだりすることなく、「本当に伝えたいこと」が適切に

                       伝わるようになります。

                       本講座では、アサーティブコミュニケーションの考え方、スキルを紹介します。

【会場】　　　　ロイヤル総合研究所　セミナールーム

【参加費用】　　無料

【講師】　　　　ロイヤル総合研究所　田中　雅子

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