働き方改革に対応！「人事労務管理者・担当者養成講座」

働き方改革に対応するための人事労務担当者・人事労務管理者向けの全８回に及ぶ研修を企画致しました。

人事労務管理の基本知識を取得し、働き方改革をはじめとする人事部門の業務を適正・適切かつ円滑に運営することを目的とした講座です。
一方的な講義ではなく、演習問題等を通じて人事労務に関する様々なテーマを網羅し、「即戦力」担当者の育成をサポートします。
受けたい講座のみの単発受講も可能です。

ご興味のある方は是非ご参加下さい。

・開催日時　　2019年9月11日（水）～2019年11月13（水）までの全８回

・内容

NO	テーマ	日程	時間	詳細
1	働き方改革と労務管理	9月11日水曜日	午前	・人事労務の概況　・労務管理に関する法律　・働き方改革の概要
1	就業規則	9月11日水曜日	午後	・就業規則の基本と概要　・就業規則の作成手順　・就業規則の構成
2	労働時間と働き方改革①	9月18日水曜日	午前	・労働時間の基本　・割増賃金　・働き方改革による改正
2	労働時間と働き方改革②	9月18日水曜日	午後	・変形労働時間制・管理監督者・年次有給休暇・フレックスタイム制
3	賃金	10月2日水曜日	午前	・労働基準法の賃金原則　・休暇時の賃金　・同一労働同一賃金
3	人事制度と人材育成	10月2日水曜日	午後	・人事制度の基本知識　・制度の種類　・制度の実例
4	採用と労働契約	10月9日水曜日	午前	・採用に関する基本知識　・採用の流れとポイント　・労働契約法等
4	安全衛生と働き方改革	10月9日水曜日	午後	・安全衛生の基本知識　・安全衛生法　・働き方改革による改正
5	労働保険・雇用保険	10月16日水曜日	午前	・労働保険、雇用保険のしくみ・給付と手続き・労働保険の特別加入
5	労災保険	10月16日水曜日	午後	・労災保険のしくみ　・労災保険の給付と手続き　・労災と通災
6	社会保険	10月30日水曜日	午前	・社会保険の概要　・社会保険の給付と手続き　・社会保険料
6	産休・育休	10月30日水曜日	午後	・産休、育休に関する法律・産休、育休の制度・産休、育休の実務
7	懲戒処分と解雇	11月6日水曜日	午前	・懲戒の基本知識　・懲戒処分の実務　・解雇の考え方と手続き
7	退職・退職金制度	11月6日水曜日	午後	・退職の種類　・退職の手続き　・退職金制度　・確定拠出年金
8	マイナンバー	11月13日水曜日	午前	・特定個人情報保護の概要・ガイドライン・マイナンバーに関わる実務
8	ハラスメント対策	11月13日水曜日	午後	・ハラスメントの種類・ハラスメント関わる法律・対策と実務

・会場　　　　レイアップ御幸町ビル（静岡市葵区御幸町11番地の8）

・参加費用　　1回15,000円　　顧問先企業様　1回5,000円（税抜き）

※無料お試し参加：第１回目は無料で参加できます。　　　　　

・申し込み方法　①web申し込みはこちら

　　　　　　　　②FAX申し込みはこちら

※第１回目のお申込み期限は９月９日（月）１７時までとなっております。

　第２回目以降のお申込みに期限は、各回の２日前の１７時までです。

・詳細はこちらから⇒人事労務管理者・担当者養成講座

＊参加特典としまして、社会保険労務士への個別無料相談を実施します。（先着5社）
無料相談ご希望の方は、事前のお申し込みをお願いします。

セミナー情報