働き方改革に対応!「人事労務管理者・担当者養成講座」

働き方改革に対応するための人事労務担当者・人事労務管理者向けの全8回に及ぶ研修を企画致しました。

人事労務管理の基本知識を取得し、働き方改革をはじめとする人事部門の業務を適正・適切かつ円滑に運営することを目的とした講座です。
一方的な講義ではなく、演習問題等を通じて人事労務に関する様々なテーマを網羅し、「即戦力」担当者の育成をサポートします。
受けたい講座のみの単発受講も可能です。

ご興味のある方は是非ご参加下さい。

・開催日時  2019年9月11日(水)~2019年11月13(水)までの全8回

・内容

NO

テーマ

日程

時間

詳細

1

働き方改革と労務管理

911

水曜日

午前

・人事労務の概況 ・労務管理に関する法律 

・働き方改革の概要

就業規則

午後

・就業規則の基本と概要 ・就業規則の作成手順 

・就業規則の構成

2

労働時間と働き方改革①

918

水曜日

午前

・労働時間の基本 ・割増賃金 

・働き方改革による改正

労働時間と働き方改革②

午後

・変形労働時間制・管理監督者・年次有給休暇

・フレックスタイム制

3

賃金

102

水曜日

午前

・労働基準法の賃金原則 ・休暇時の賃金 

・同一労働同一賃金

人事制度と人材育成

午後

・人事制度の基本知識 ・制度の種類 

・制度の実例 

4

採用と労働契約

109

水曜日

午前

・採用に関する基本知識 ・採用の流れとポイント 

・労働契約法等

安全衛生と働き方改革

午後

・安全衛生の基本知識 ・安全衛生法 

・働き方改革による改正

5

労働保険・雇用保険

1016

水曜日

午前

・労働保険、雇用保険のしくみ・給付と手続き

・労働保険の特別加入

労災保険

午後

・労災保険のしくみ ・労災保険の給付と手続き 

・労災と通災

6

社会保険

1030

水曜日

午前

・社会保険の概要 ・社会保険の給付と手続き 

・社会保険料

産休・育休

午後

・産休、育休に関する法律・産休、育休の制度

・産休、育休の実務

7

懲戒処分と解雇

116

水曜日

午前

・懲戒の基本知識 ・懲戒処分の実務 

・解雇の考え方と手続き

退職・退職金制度

午後

・退職の種類 ・退職の手続き ・退職金制度 

・確定拠出年金

8

マイナンバー

1113

水曜日

午前

・特定個人情報保護の概要

・ガイドライン・マイナンバーに関わる実務

ハラスメント対策

午後

・ハラスメントの種類・ハラスメント関わる法律

・対策と実務

・会場    レイアップ御幸町ビル(静岡市葵区御幸町11番地の8)

・参加費用  1回15,000円  顧問先企業様 1回5,000円(税抜き)

※無料お試し参加:第1回目は無料で参加できます。     

・申し込み方法 ①web申し込みはこちら

        ②FAX申し込みはこちら

※第1回目のお申込み期限は9月9日(月)17時までとなっております。

 第2回目以降のお申込みに期限は、各回の2日前の17時までです。

・詳細はこちらから⇒人事労務管理者・担当者養成講座

 

*参加特典としまして、社会保険労務士への個別無料相談を実施します。(先着5社)
無料相談ご希望の方は、事前のお申し込みをお願いします。