マイナンバー制度、ストレスチェック制度への企業対応についてセミナーを開催します。

本年末から来年度にかけて企業の管理実務に大きな影響を与える2つの制度がスタートします。1つは、国民全員に番号を割り当てるマイナンバー制度、もう1つは過労対策として行われるストレスチェック制度です。これらの制度は、特に人事労務管理分野において実務フローの改定が求められます。特にマイナンバー制度の実務は社内に留まらず、外部委託先(例えば、社会保険労務士や税理士等)との個人情報の受け渡しの改善も求められます。

そこで、弊社ではお客様向けに以下の説明会を開催致します。

企業の管理業務に関る重要な法改正です。是非ご参加ください。

詳細はこちら⇒セミナー案内