従業員の育児休業取得に対する助成金活用
従業員の育児休業取得に対する助成金活用 ①相談内容 顧問客より従業員が産休・育休を取得することになり、代替要員として新たに従業員を採用したので、入社手続きをしてほしいとの連絡があった。 ②争点 従業員の産休・育休取得は、企業にとって避けられない重要なライフイベントへの対応だが…
助成金業種：卸売、小売業
設備投資に対する助成金の活用事例
設備投資に対する助成金の活用事例 ①相談内容 毎年、設備更新等の設備投資を行っている自動車整備業者。 近年は最低賃金の上昇率が高く、毎年10月の最低賃金改定時にパート社員の時給を30円以上上げていた。 そのような中で整備工場の設備投資をカバーできる助成金が何かないかという相談を受けた。 …
助成金業種：自動車整備業
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