管理職待遇の見直し
管理職待遇の見直し ①相談内容 「未払残業のリスク対応として、割増賃金の対象外としている管理職について、見直すべきところを見直し、適正な運用を行いたい。」 ②争点 「管理監督者としてふさわしい職務内容や責任、権限、待遇か」 ③解決内容 「チェック表を作成し、職務、待遇、勤務態様毎にチェッ…
労務相談業種：物品賃貸業
ハラスメント相談対応
ハラスメント相談対応 ①相談内容 「従業員よりハラスメントの訴えがあったがどうしたらよいか。」 ②争点 「関係者へのヒアリングによる事実確認」 ③解決内容 「訴えのあった本人、加害者双方にヒアリングを行い、事実確認を行いました。両者の言い分に異なる部分があったため、第三者にも話を…
業種：建設労務相談
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