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社労士News（ロイヤル総合研究所事務所だより）
今月の注目トピックス：2025年最低賃金引き上げについて
こんにちは！
秋の気配が感じられるようになりましたが、日中はまだ暑さも残ります。
体調管理には十分ご注意ください。
今号では、2025年の最低賃金引き上げについて取り上げます。企業にとってコスト増となるこの問題、事前の準備が重要です。基本を押さえたうえで、実務対応のヒントをお届けします。
◆社労士Newsサマリー
2025年最低賃金引き上げについて
2025年の最低賃金改定は全国加重平均で63円の引き上げ（約6.0％）と過去最大の改定幅となる見込みです。
「静かな退職」を生まないための実践的アプローチ
退職はしないが仕事に意欲を見せずに最低限の働きしかしない「静かな退職」は、チームの士気を下げるなどの問題があります。どのような対策が有効かを考察します。
リファラル採用を強化するための具体的施策
リファラル採用とは、現在働いている社員からの紹介で新たな人材を採用する手法であり、求人媒体に頼らない求人手段の一つです。
