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社労士News（ロイヤル総合研究所事務所だより）
今月の注目トピックス：スポットワーカー活用の際の注意点
タイミーなどのスポットワーカーを活用する際の労務管理上の注意点について解説します。
こんにちは！
秋の気配が感じられるようになりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今月は、近年注目されている「スポットワーカー」の活用について取り上げます。
便利な制度ですが、労務管理には注意が必要です。
実務で押さえておきたい注意点をわかりやすくご紹介します（広報チーム）
◆社労士Newsサマリー
スポットワーカー活用の際の注意点
タイミーなどのスポットワーカーを活用する際の労務管理上の注意点について解説します。
在宅勤務がメンタルヘルスに影響を及ぼすリスク
最近のオフィス回帰の背景には在宅勤務者のメンタルヘルス問題もあるようです。
在宅勤務がメンタルヘルスに与える悪影響とその対策について考察します。
2025年10月1日施行の育児・介護休業法改正ポイント
今回の育児介護休業法改正では、フルタイム勤務のまま柔軟な働き方を選択できるよう、企業に対して具体的な制度導入を義務化する内容が柱となっています。
