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情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001:2022」および国内規格「JIS Q 27001:2023」
情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC 27001:2022」および国内規格「JIS Q 27001:2023」は、
組織が保有する情報資産について、機密性・完全性・可用性の3つをバランスよく維持・改善し、情報を有効かつ安全に管理するための枠組みを規定したものです。最新のセキュリティ要求事項に対応した管理体制のもと、お客様の大切な情報をあらゆる脅威から保護し、安心できるサービスを提供いたします。
（出典・参考：情報マネジメントシステム認定センター、日本規格協会）
関連ページ：情報セキュリティ方針
SRP（SRPⅡ認証制度）
SRPⅡ認証制度は、社会保険労務士事務所が「個人情報保護法」および「マイナンバー法（行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律）」に対応した安全管理措置を講じていることを、全国社会保険労務士会連合会が認証する制度です。 社会保険労務士は業務上、多くの個人情報を取り扱いますが、この認証は、特定個人情報等について適切かつ安全な管理体制を確立している「信用・信頼の証」として付与されるものです。
（出典・参考：全国社会保険労務士会連合会）
えるぼし認定
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の要件を満たした企業が、厚生労働大臣より受けることができる認定制度です。 採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価項目における実績が評価された証であり、当事務所では女性が能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の整備に努めています。
（出典・参考：厚生労働省）
奉行認定社労士（OBC）
奉行認定社労士制度は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する「奉行シリーズ（奉行クラウド等）」を使いこなし、企業のバックオフィス業務の導入・運用に対して質の高い支援ができる社会保険労務士を認定するパートナー制度です。 当事務所は、奉行シリーズに関する専門的な知識とノウハウを有しており、システムを活用した人事労務リスクの防止や業務生産性の向上を強力にサポートいたします。
（出典・参考：株式会社オービックビジネスコンサルタント）
