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中退共と企業型DCの併用で、退職金1,000万円を目指す制度を構築

中退共と企業型DCの併用で、退職金1,000万円を目指す制度を構築 ①相談内容 ・ソフトウエア開発を行う従業員10名の企業から、社長交代を機に退職金制度を見直したいというご相談をいただいた。 ・設立から約25年が経過し、これまで約20年間、中小企業退職金共済(中退共)を利用してきた。しかし役員…

退職金制度確定拠出年金人材定着業種:ソフトウェア開発
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