４拠点同時でのハラスメント研修実施
４拠点同時でのハラスメント研修実施 ①相談内容 A社は、各種ハラスメント（主にパワハラやセクハラ）の基礎知識や正しい理解をすることで社内リテラシーの向上をはかりたいとお考えでした。 ②争点 ・ハラスメント研修の実施をしたいが知見がない ・4営業所（本社と３営業所）での同時開催 ③解決内容…
管理者研修業種：食品製造その他業務人材定着研修・セミナー
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