
会社設立と新規事業開始に伴う「専門家への相談」
会社設立と新規事業開始に伴う「専門家への相談」 ①相談内容 A社は、新規事業のためB社設立を計画していましたが、「会社設立における手続き」や「労務管理」を専門家に任せたいとご相談いただきました。 ②争点 ・会社設立に必要な手続きの実施方法 ・事業スタートに向けた就業規則・各種規程の準備 …
賃金制度業種:美容業業種:医療就業規則その他業務アウトソーシング

会社設立と新規事業開始に伴う「専門家への相談」 ①相談内容 A社は、新規事業のためB社設立を計画していましたが、「会社設立における手続き」や「労務管理」を専門家に任せたいとご相談いただきました。 ②争点 ・会社設立に必要な手続きの実施方法 ・事業スタートに向けた就業規則・各種規程の準備 …

人事労務のアウトソーシングによる属人化の解消 ①相談内容 A社では、相談者である取締役(以下B様)が人事労務管理や給与計算、社会保険手続きなどを一手に担っていました。しかし、業務が属人化していたため負担が集中。将来的な親族への事業承継も見据え、今のうちに人事労務体制を整備したいとのご相談をいただ…
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