慢性的な人材不足に悩む介護施設が企業型DCを導入した理由
慢性的な人材不足に悩む介護施設が企業型DCを導入した理由 ①相談内容 ・慢性的な人材不足と高い離職率に悩んでいた。 ・求人募集を行っても応募が少なく、採用活動が年々難しくなっていた。 ・「他社との差別化になる福利厚生を導入したい」と考えていた。 ・就業規則の見直しを進める中で、社会保険労務…
業種：介護福祉確定拠出年金人材定着
社会福祉法人におけるスキルの「見える化」で、人材育成と処遇改善を実現
社会福祉法人におけるスキルの「見える化」で、人材育成と処遇改善を実現 ①相談内容 複数の介護サービス（入所、居宅、デイサービス等）を展開する社会福祉法人において、社内アンケートを実施したところ、半数以上の従業員が評価やキャリア、人材育成に対して不満を抱えていることが明らかとなった。 特に、介護…
業種：介護福祉人事評価人材定着
クラウド型勤怠管理システムの導入事例
クラウド型勤怠管理システムの導入事例 ①相談内容 従業員150名超の介護福祉施設で「従業員が増え、勤務地も複数ある中で効率的な時間管理ができる勤怠システムを導入したい」との相談あり。 ②争点 複数勤務地があり、従業員が多数いても管理できるクラウド型の勤怠システムの選定・導入。 初期費用…
業種：介護福祉労務DX
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