業務改善助成金の活用で、作業の無駄を改善
業務改善助成金の活用で、作業の無駄を改善 ①相談内容 水揚げした冷凍マグロの運送事業を行っている顧客先では、業務用冷凍庫が観音扉仕様のため、扉を開けると作業スペースが狭くなり、 仕分け作業の動線が確保できない パレット同士が接触し、商品を傷つけるリスクがある 作業効率が悪い …
業種：運送業助成金
助成金を活用し、大型免許取得費用の負担を軽減
助成金を活用し、大型免許取得費用の負担を軽減 ①相談内容 貨物運送業を営むお客様から、ドライバー不足と人材育成費用への対応についてご相談をいただきました。 未経験者の採用を進めるため、入社後に会社負担で大型運転免許を取得させる制度を設けていましたが、資格取得にかかる費用負担が課題となってい…
業種：運送業助成金
採用情報への年間休日の掲載方法を修正
採用情報への年間休日の掲載方法を修正 ①相談内容 運送業を営む顧問先のホームページの採用情報に記載された年間休日日数が、会社指定日に取得する年次有給休暇の計画的付与を含めた日数であり、応募者に誤解を与える内容となっていた。 修正前の記載例： 土、日､祝､夏季休業・年末年始休業（年間休日120…
業種：運送業採用労務相談
退職金制度として「確定拠出年金」と「確定給付年金」を導入した事例
退職金制度として「確定拠出年金」と「確定給付年金」を導入した事例 ①相談内容 従業員100名超の企業、幹部社員が安心して勤務できるよう退職金制度を充実させたい。 ②争点 成長中の中堅企業で社員のモチベーション向上と定着率向上に結び付く退職金制度の導入。 これまでの貯蓄型の古い考えを…
業種：運送業業種：製造業退職金制度
準社員制度をつくり就業規則を作成変更した事例
準社員制度をつくり就業規則を作成変更した事例 ①相談内容 多様な働き方に対応している企業という情報を発信して採用を有利にするために準社員制度をつくりたいという相談を受けた。 ②争点 採用と社員の定着率向上に役立つ準社員制度の設計 ③解決内容 ・従業員からのニーズをまとめ準社員の要件を整備…
業種：運送業就業規則
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