令和8年度の最低賃金引上げ目安は55円（全国加重平均）
令和8年7月28日に中央最低賃金審議会で地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。
令和8年度の最低賃金は、目安通りに引き上げられた場合、全国加重平均で1,176円（引上げ額55円、引上げ率4.9%）となる見込みです。現行方式となった平成14年以降で最大の引上げとなった前回の目安（引上げ額63円、引上げ率6.0%）は下回りましたが、多くの地域で引き続き大幅な引上げとなる見通しです。
正式な金額は、地方最低賃金審議会の審議を経て各都道府県労働局長が決定し、令和8年10月以降、順次適用される予定です。
静岡県の最低賃金はいくらになる？
静岡県は「Bランク」に分類されており、目安どおりに改定された場合、時給1,097円 → 1,153円（56円アップ）となる見込みです。
最低賃金とは？
最低賃金とは、会社が従業員に支払わなければならない最低限の時給のことです。
最低賃金には次の2種類があります。両方が適用される場合は、高い方の金額が適用されます。
- 地域別最低賃金
すべての労働者に適用される
- 特定最低賃金
地方最低賃金審議会が必要と認めた一部の産業又は職業について、地域別最低賃金より高く設定される
（参考）静岡県令和７年度特定最低賃金改正
企業への影響
最低賃金が上がることで、従業員の給与アップにつながる一方、人件費の増加が企業の負担となります。
特にパート・アルバイトを多く雇用している事業所では、賃金の見直しが必要になる可能性があります。
最低賃金の賃上げを支援する助成金
中小企業向けには、賃上げや設備投資を支援する「業務改善助成金」があります。
- 最大600万円を助成
- 設備投資や業務効率化とあわせた賃上げが対象
- 助成額は賃上げ額や対象従業員数によって決定
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最低賃金の改定に備え、早めに給与体系や助成金活用の確認を進めることが大切です。
参考リンク
【プレスリリース】令和８年度地域別最低賃金額改定の目安について
