静岡鉄道株式会社様（静岡県静岡市）
外国人従業員の在留資格取得・更新手続きをサポートしていただき、関連機関とのつながりや送り出し機関の視察機会もご提供いただきました。法改正情報や他社事例のアドバイスも助かっています。
株式会社静鉄ストア様（静岡県静岡市）
外国人雇用への対応をきっかけに顧問契約をお願いし、現在は法改正や従業員に関する労務相談、就業規則・各種規程の整備なども相談しています。細かなことにも丁寧に対応していただき、これまで抱えていた課題を一つずつ解消できている点にメリットを感じています。
株式会社レント様（静岡県静岡市）
育児介護休業法など法改正への具体的なアドバイスをいただき、社内規程の変更がスムーズに進みました。月次の労務情報レポートも提供していただき、実務への影響をすぐに把握できています。
医療法人社団L＆S 鈴木歯科医院様（静岡県吉田町）
事務手続きをほぼすべて担っていただき、法的な労働条件も的確に示してもらえました。企業型DCの提案や勤怠管理のシステム化など、福利厚生・DX面でも幅広くサポートしていただけました。
医療法人社団秀和会 河村歯科診療室様（静岡県焼津市）
出産・育児休業への対応や労務相談、雇用契約の確認など幅広くサポートしていただいています。専門的な内容も気軽に相談できるので安心感があり、スタッフが安心して働ける環境づくりや、安定した医院運営につながっています。
社会福祉法人葉月会様（静岡県藤枝市）
給与計算や社会保険手続きに加え、職員研修や外国人材の雇用・手続きなどもお願いしています。複数のサービスを組み合わせて活用でき、専門的な業務を任せることで、職員の負担軽減や業務の効率化につながっている点にメリットを感じています。
株式会社HoQホールディングス様（静岡県静岡市）
静岡に根ざした活動をされている点が、同じ地域で事業を展開する当社にとって非常にマッチしています。また、さまざまな専門資格を持つ方々が在籍しているため、幅広い課題に対応してもらえるのも魅力です。
株式会社テクノサイト様（静岡県島田市）
法令遵守にとどまらず、経営者視点で組織改善や成長を提案してくれる心強い存在です。ご支援を通じて労務環境が整い、売上・利益・生産性向上にもつながっています。企業成長を目指す会社に最適なパートナーです。
日昭株式会社様（静岡県静岡市）
社会保険や労務手続きの相談をはじめ、法改正情報の提供や助成金の提案まで幅広くサポートしていただいています。分からないことをすぐ相談できる安心感があり、必要な情報をタイムリーに教えてもらえるので、本業に安心して集中できています。
有限会社 ハッスイトランスポート様（静岡県焼津市）
今後の会社発展のためには、社労士さんの力を借りて組織づくりをした方が良いと、主取引銀行である静岡銀行さんから森崎さんを紹介していただきました。実際に代表の森崎さんにお会いし、当社の発展を真剣に考えて頂けると確信し依頼しました。
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